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用數字化破解新就業(yè)群體黨建工作難題

新就業(yè)群體是數字技術(shù)迅猛發(fā)展的產(chǎn)物,既有基層黨組織設置和活動(dòng)方式已經(jīng)難以適應其特點(diǎn)和需求,迫切需要充分運用數字化手段有效破解難題。建議建設全國性黨員云管理系統,創(chuàng )新新就業(yè)群體黨組織設置方式,探索開(kāi)展新就業(yè)群體黨員線(xiàn)上組織生活,利用網(wǎng)絡(luò )平臺引導新就業(yè)群體黨員發(fā)揮作用。

習近平總書(shū)記強調,“突出抓好新經(jīng)濟組織、新社會(huì )組織、新就業(yè)群體黨的建設,不斷增強黨在新興領(lǐng)域的號召力凝聚力影響力”“善于運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開(kāi)展黨建工作,努力實(shí)現黨的組織和黨的工作線(xiàn)下線(xiàn)上全覆蓋”。抓好新興領(lǐng)域黨建工作,要堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì )精神,用數字化破解新就業(yè)群體黨建工作難題。

網(wǎng)約配送員、快遞員、網(wǎng)約車(chē)司機、貨車(chē)司機等新就業(yè)群體服務(wù)各行各業(yè),與廣大人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)。經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展到哪里,黨建工作就要跟進(jìn)到哪里。當前,新就業(yè)群體黨建工作的難點(diǎn)在于黨員與黨組織難以有效聯(lián)系,黨組織難以有效建立,黨組織活動(dòng)難以有效開(kāi)展,黨員作用難以有效發(fā)揮。

新就業(yè)群體是數字技術(shù)迅猛發(fā)展的產(chǎn)物,既有基層黨組織設置和活動(dòng)方式已經(jīng)難以適應其特點(diǎn)和需求,迫切需要充分運用數字化手段有效破解難題。一是建設全國性黨員云管理系統。推行黨員檔案數字化管理,方便流動(dòng)黨員組織關(guān)系管理、轉接、認定。推廣新就業(yè)群體黨員“賦碼管理”,利用數字化手段實(shí)現對新就業(yè)群體黨員表現和黨組織工作考核評價(jià)。二是創(chuàng )新新就業(yè)群體黨組織設置方式。根據就近就便原則,分類(lèi)建立黨組織,將新就業(yè)群體黨員有效納入管理。三是探索開(kāi)展新就業(yè)群體黨員線(xiàn)上組織生活。利用數字化手段搭建黨組織與流動(dòng)黨員的“線(xiàn)上橋梁”,使流動(dòng)黨員無(wú)論身處何地,都能及時(shí)方便參加組織生活,接受教育、管理、監督和服務(wù)。四是利用網(wǎng)絡(luò )平臺引導新就業(yè)群體黨員發(fā)揮作用。建立健全網(wǎng)上積分、獎勵表彰制度,引導新就業(yè)群體黨員發(fā)揮先鋒模范作用,利用網(wǎng)絡(luò )平臺宣傳先進(jìn)模范事跡。

運用數字化手段推進(jìn)新就業(yè)群體黨建工作,要堅持守正創(chuàng )新,既要“組織起來(lái)”又要“運轉起來(lái)”,應注意處理好4方面的關(guān)系:在領(lǐng)導體制上,建好用好新興領(lǐng)域黨建工作協(xié)調機制,合理劃分職責任務(wù),妥善處理組織部門(mén)、社會(huì )工作部門(mén)與相關(guān)行業(yè)管理部門(mén)及街道、社區的責任關(guān)系,構建條塊結合、上下聯(lián)動(dòng)、有效協(xié)同的黨建工作體系。在組織形式上,平臺企業(yè)總部與分支機構、合作伙伴等要統籌安排,創(chuàng )建靈活多樣的組織類(lèi)型,把黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈上,實(shí)現對流動(dòng)黨員的組織有形覆蓋和工作有效覆蓋。在工作方式上,統籌優(yōu)化新興領(lǐng)域數字化黨建資源,流入地與流出地黨組織加強協(xié)調配合,做好流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作。在功能發(fā)揮上,強化政治功能和組織功能,寓教育于傾聽(tīng)中,寓引領(lǐng)于服務(wù)中,研究完善群眾利益協(xié)調機制,在回應新就業(yè)群體合理訴求、解決他們的急難愁盼問(wèn)題中,發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢。

(作者系中央黨?!磭倚姓W(xué)院〉副?!丛骸甸L(cháng))


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